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Comunicato
CC 7/2024 – 28 febbraio 2024
[Scaricate il testo del comunicato in Open Office / Word ]
Maurizio
Landini, la patente a punti per le aziende e la lotta dei lavoratori
Chiedere
con il cappello in mano al governo Meloni non diminuirà l’assassinio
di lavoratori da parte dei padroni!
A
seguito del crollo avvenuto il 16 febbraio scorso all’interno del
cantiere Esselunga di Firenze, in cui sono stati uccisi per il
profitto dei padroni cinque operai, il segretario generale della CGIL
Maurizio Landini durante un’intervista
ha detto che le istituzioni e il governo devono intervenire per non
permettere più che muoiano altri lavoratori. “Bisogna
istituire la patente a punti. Le aziende che non rispettano le regole
non devono poter lavorare, devono essere chiuse, non devono poter
partecipare agli appalti. Devono invece essere privilegiate quelle
che rispettano le norme di sicurezza”. Sono
queste le sue testuali parole, condite da ammonimenti a Confindustria
e al governo Meloni affinché siano bendisposti nel fare gli
interessi degli operai.
Nella
stessa intervista ha affermato che “in
un paese che ha 4.500.000 imprese, con i livelli che oggi ci sono di
controllo se va bene ne controllano una ogni 15 anni, è come non
averceli”.
Due
modi per affrontare il problema: che direzione prende la CGIL?
Esistono
due modi per affrontare il problema della strage di lavoratori.
Il
primo modo è quello di proseguire l’andazzo con cui finora è
stato affrontato: chiedere e rivendicare attraverso piattaforme,
incontri con governi e ministri, conferenze e grandi proclami
maggiori tutele per i lavoratori, assunzioni negli ispettorati del
lavoro e più controlli, sanzioni e penali per le aziende. Nel
migliore dei casi, tutto ciò verrà accompagnato da qualche ora di
sciopero, che richiederà il cambiamento di qualche legge
appellandosi al ministro di turno. Questa linea, questo modo di
affrontare il problema, ha già mostrato ai lavoratori che affidarsi
al boia (Confindustria e le altre Associazioni Padronali) o a chi
concede al boia la mannaia per colpire i lavoratori (i governi
formati dai partiti delle Larghe Intese e tecnici che si sono
susseguiti negli ultimi 40 anni) ha portato ad avere, dal 1° gennaio
2008
al 31 dicembre 2023, 21.050 lavoratori uccisi, ammazzati sia sui
luoghi di lavoro che durante il viaggio, a cui si aggiungono ogni
anno decine di migliaia di infortuni molto spesso
dichiarati “incidenti domestici” o simili su pressione dei
padroni. Negli ultimi cinque anni, oltre 300.000 lavoratori hanno
subito danni permanenti da infortunio sul lavoro e altrettanti si
sono ammalati per agenti inquinanti e mansioni usuranti. Un fenomeno
in crescita tanto sono cresciuti la precarietà e il ricatto
padronale, in particolare da quando il Jobs Act firmato dal governo
Renzi ha abolito l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori.
L’introduzione
della patente a punti patrocinata da Landini e sostenuta da Pierpaolo
Bombardieri (UIL) prevede, inoltre, un punteggio al di sotto del
quale le aziende non devono poter lavorare con la Pubblica
Amministrazione (appalti, commesse, ecc.), oppure devono chiudere e
quindi, precisiamo noi, licenziare. Suggerisce ai padroni, nella
sostanza, che è sufficiente non investire in sicurezza e causare
incidenti per chiudere le aziende e delocalizzare le produzioni. Che
ne facciamo delle aziende che chiuderanno e degli operai che saranno
licenziati? Non è un caso, infatti, che la maggior parte degli
omicidi padronali avvengono nelle aziende destinate dai padroni a
morte lenta e a chiusura: quanto più velocemente i padroni intendono
smantellare le aziende, tanto meno spendono denaro per la sicurezza
dei lavoratori.
Il
secondo modo per affrontare il problema è invece quello di
mobilitare i propri iscritti e gli altri lavoratori a imporre, con
ogni mezzo necessario, le misure che servono, ossia:
-
convergere sulla proposta
di legge per l’istituzione del reato di omicidio e lesioni gravi o
gravissime sul lavoro
promossa da Rete Iside e Unione Sindacale di Base (USB), costituire
in ogni azienda gruppi di lavoratori che si occupano di promuoverla e
così contribuire a renderla una campagna di mobilitazione generale
dei lavoratori in combinazione con scioperi e altri tipi di
iniziative;
-
estendere l’azione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro
(comparto della Pubblica Amministrazione, che fa capo al Ministero
del lavoro e delle politiche sociali), aumentando il numero di
ispettori per ispezionare da cima a fondo capannoni, cantieri,
uffici, macchinari, per controllare i carichi di lavoro e le mansioni
usuranti, i contratti di assunzione e le reali mansioni assegnate ai
lavoratori, la qualità dei materiali e della strumentazione, la
formazione professionale e tutto ciò che riguarda anche solo il
minimo rischio per la salute dei lavoratori, per contrastare il
lavoro nero e il caporalato attraverso un attento lavoro di
vigilanza, imponendo la regolarizzazione e l’assunzione di tutti i
lavoratori precari e a nero. Questo va combinato con lo stanziamento
immediato di fondi e altre risorse necessarie per i controlli, con la
rimozione di quei dirigenti della Pubblica Amministrazione incapaci o
collusi che, nei fatti, si rendono corresponsabili dello stato di
degrado e inerzia degli ispettorati del lavoro e la loro sostituzione
con persone competenti, non corrotte dai padroni e quindi di fiducia
dei lavoratori;
-
estendere e rafforzare l’azione dei Rappresentanti dei Lavoratori
per la Sicurezza (RLS), le Rappresentanze Sindacali Aziendali (RSA) e
le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) affinché controllino
l’operato dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (non limitarsi a
fare le segnalazioni, ma denunciare quando i controlli non avvengono,
i rapporti di corruzione tra alcuni ispettorati e le aziende, ecc.),
collaborino con gli ispettori per far sì
che i controlli siano periodici e adeguati, venga diffusa la cultura
della sicurezza sul lavoro tra i lavoratori.
Queste
sono tutte misure di buon senso che il Governo
di Blocco Popolare
attuerà sistematicamente, una volta instaurato, impiegando tutte le
risorse necessarie ad avere un corpo di ispettori del lavoro non
corrotto, dedito a tutelare i lavoratori e capace di fare il proprio
lavoro, che collaborerà attivamente con gli organismi operai e
popolari e gli RLS, RSA e RSU nei controlli. Allo stesso tempo, sono
tutte misure che bisogna sollecitare e puntare a mettere in campo già
oggi, nell’immediato, facendo leva sulla mobilitazione dei
lavoratori.
La
salubrità delle aziende la decidono i lavoratori organizzati, non un
patentino concesso dalle istituzioni che finora hanno garantito
impunità e lauti profitti ai padroni
Lasciare
in mano ai padroni e alle loro autorità la sicurezza dei lavoratori
apre il fianco al tentativo di scaricare sugli stessi lavoratori la
responsabilità degli omicidi padronali: è quanto avvenuto il
25 settembre 2023, quando la Corte di Cassazione ha condannato un RLS
attribuendogli la responsabilità, congiuntamente al padrone, per la
morte in fabbrica di un suo compagno di lavoro. È ciò che avviene
ogni volta che i padroni restano impuniti o al massimo condannati a
monetizzare le stragi di lavoratori, mentre vengono incentivati a
soprassedere sulla prevenzione. Le
autorità e le istituzioni non salvaguardano gli interessi della
classe operaia e del resto dei lavoratori: c’è bisogno di
organizzarsi azienda per azienda, per la sicurezza, contro la
precarietà, le delocalizzazioni e le chiusure. Bisogna sostenere
ogni operaio che non vuole rassegnarsi alla negazione del proprio
diritto a un lavoro dignitoso e sicuro e alimentare la costituzione
di organizzazioni operaie che, come i Consigli
di Fabbrica
sorti a seguito dell’Autunno Caldo del ‘69, promuovono il
controllo operaio all’interno delle aziende. Le organizzazioni
operaie sono gli anticorpi necessari per impedire ancora omicidi e
infortuni per mano dei padroni. Sono le autorità di cui il paese ha
bisogno: autorità di controllo sul governo, sulla Pubblica
Amministrazione, sull’operato dei padroni, autorità che indicano
agli altri lavoratori e mettono in campo direttamente tutto ciò che
è necessario fare per imporre le misure di sicurezza necessarie ad
impedire gli omicidi sul lavoro. Questo è il ruolo che devono
assumere i lavoratori a partire dai RLS, RSU e RSA iscritti CGIL.
Basta
delegare alle autorità e alle istituzioni padronali: organizzarsi
azienda per azienda per imporre le misure di sicurezza necessarie!
Costruire
organismi di lavoratori che diffondono tra i propri compagni di
lavoro la cultura della sicurezza sul lavoro e sviluppano la loro
organizzazione e mobilitazione!
**************
Per
mettersi in contatto con il Centro del (n)PCI senza essere
individuati e messi sotto controllo dalle Forze dell’Ordine
borghese, una via consiste nell’usare TOR [vedere
https://www.nuovopci.it/contatti/infocont.html],
aprire una casella email con TOR e inviare da essa a una delle
caselle del Partito i messaggi criptati con PGP e con la chiave
pubblica del Partito [vedere
https://www.nuovopci.it/contatti/infocont.html].